HR Service
人力資源外包
Kevins人力資源服務業務可為客戶提供周期靈活的IT技術與管理人才服務，該服務可以幫助企業客戶更好的完成既定項目，包括客戶企業內部和外部的IT支持服務。該服務可發揮Kevins的技術專長和優勢來幫助客戶企業提高效率，節約人力資源管理成本，擴大服務范圍。
通過業務外包服務，客戶企業可以充分利用Kevins的人力資源，彌補自身技術與管理實力的不足，從而降低人力資源管理運營成本，提升客戶的市場競爭力。
業務領域：
Kevins業務涉及通信行業、互聯網行業、服務業、零售業、物流、生產制造業、技術研發公司等諸多領域。
具體實施：
Kevins會根據不同客戶的需求提供有針對性的人力資源咨詢，并為客戶提供定制化的項目外包、運維外包、
人力外包和人力資源戰略合作的服務。
競爭優勢：
Kevins一貫遵守服務第一的理念。我們為客戶提供靈活，定制化，性價比高的7x24技術支持與人事統一管
理服務。無論項目大小，Kevins的專職技術團隊都將全力以赴，全天候無假日為客戶提供保障，以縮減您
的項目進度，實現成本節約，并保證您能集中精力專注于核心事業。
Kevins人力資源服務業務可為客戶提供項目外包、運維外包、人力外包和人力資源戰略合作服務
為客戶解決項目技術實力不足、人員短缺、運營管理成本需優化的問題，Kevins可根據客戶項目需求為客戶提供項目整體外包服務。基于該服務，Kevins負責為三方客戶提供需求調研、分析、供貨、實施、驗收、項目運維等整套的項目管理工作，并為客戶提供統一的交付工作。該服務也稱為Kevins交鑰匙工程。
由Kevins的專業運維團隊提供日常與突發IT事件的遠程與現場支持保障。Kevins專業的技術人員為客戶業務平臺提供潛在風險分析與監測、預警、防范、故障排查、運營優化和維護服務。Kevins為企業客戶的運營項目、研發生產環境、和內部IT環境提供的運維外包保障服務有效的降低了客戶企業的運營成本，增強了企業生產、研發與運營環境的穩定性，提高了企業管理者的管理效率。
Kevins提供的外派駐場服務基于客戶企業的特定情況和要求，為客戶企業提供不同層面與級別的技術與管理人員。該服務為客戶提供員工人力資源管理方案，從而最大限度地減化了客戶企業用工的招聘、審批、管理與財務環節程序。通過幫助客戶理順勞動關系，規范用工行為，使得客戶與員工建立起和諧穩定的勞務關系。該服務可有效降低客戶成本，調整客戶企業的結構冗余，減輕客戶企業的工作流程與財務核算負擔。
基于與客戶企業形成的長期人力外包服務合作關系，Kevins可以為客戶提供更加深入的人力資源戰略合作服務。該服務基于深入了解客戶的發展戰略與規劃，Kevins與客戶的人力資源管理部門形成人才儲備、挖掘與供給的戰略合作關系，預防并解決客戶在發展過程中遇到的各種人力資源問題。
